À Montauban et dans les vergers autour de Moissac, les entreprises de nettoyage du Tarn-et-Garonne alternent bureaux administratifs et sites agroalimentaires liés au chasselas, une double activité que GCFFS structure en paie chaque mois.
Montauban conserve une activité tertiaire et administrative régulière, avec des bureaux et des commerces qui emploient des équipes de nettoyage en horaires classiques. Autour de Moissac, les ateliers de conditionnement du chasselas et des fruits d’été connaissent un pic d’activité marqué en fin d’été, avec des besoins de nettoyage renforcés sur les chaînes de tri et d’emballage. Le long de l’autoroute A62, des plateformes logistiques emploient également des équipes sur des entrepôts où l’hygiène compte pour la conservation des produits. Cette combinaison entre tertiaire stable de la préfecture et agroalimentaire très saisonnier de la vallée du Tarn conduit les entreprises locales à ajuster leurs effectifs plusieurs fois par an.
GCFFS traite les renforts saisonniers des ateliers de conditionnement de Moissac en contrats courts, avec une DSN ajustée sans délai à chaque campagne. La classification AQS s’applique aux agents des sites agroalimentaires, distincte de celle des équipes de bureaux montalbanaises. Les heures complémentaires des salariés à temps partiel sont suivies avec rigueur d’une campagne à l’autre. La prime de transport reste utile pour les équipes qui desservent plusieurs communes rurales du département.
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