Dans les stations de la Tarentaise et de la Maurienne, le nettoyage des résidences de tourisme se joue en quelques semaines très intenses, avec des équipes que GCFFS paie sans retard malgré la pression des dates de changement de locataires.
En Savoie, l’activité de propreté se structure largement autour du calendrier touristique : Courchevel, Val d’Isère, Tignes ou Les Menuires génèrent, à chaque samedi de changement de séjour, un pic de remise en état des appartements et des chalets entre le départ d’une famille et l’arrivée de la suivante. En dehors de ces pics, des équipes plus restreintes assurent l’entretien courant des parties communes de résidences et des locaux professionnels des stations. À Chambéry et Aix-les-Bains, l’activité est plus régulière, portée par des bureaux et des établissements de santé. Cette double réalité, saisonnière en montagne et permanente en fond de vallée, oblige les entreprises à gérer des effectifs à géométrie très variable selon les périodes.
GCFFS accompagne ces employeurs sur la gestion du temps partiel et des heures complémentaires, particulièrement délicate lors des semaines de forte affluence en station. Les contrats saisonniers et les reprises de personnel d’une entreprise à l’autre en fin de délégation de service public relèvent souvent de l’annexe 7, appliquée avec rigueur. La classification des agents de remise en état, distincte de celle des agents d’entretien courant, est vérifiée à chaque embauche. La DSN est ajustée chaque mois aux entrées et sorties nombreuses propres à ce bassin d’emploi saisonnier.
Décrivez-nous votre activité et vos effectifs : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées.
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